Kolektivno zavarovanje za težje bolezni in operacije
Zavarovanje za zaposlene
Težke bolezni in operacije
Zavarovanje težke bolezni in operacije omogoča, da vaši zaposleni vso svojo energijo usmerijo v okrevanje, in jim medtem nudi finančno oporo ob izpadu dohodka.
Ključne prednosti za vas
- Izplačilo za več različnih težkih bolezni
- Možna izplačila za več operacij v istem letu
- Pomoč pri uveljavljanju zavarovanja
Asistenca zdravje: 080 81 10
Vaš prispevek k finančni varnosti zaposlenih v težkih preizkušnjah
Vaše zaposlene lahko kadar koli doleti težka bolezen ali poškodba – v službi ali prostem času. Z zavarovanjem Težke bolezni in operacije svojim zaposlenim omogočite pomembno finančno varnost v časih, ko okrevajo po težki bolezni ali opravljeni operaciji, ki je posledica nezgode ali bolezni. Zavarovanje zagotavlja takojšnje denarno izplačilo ob nastanku težke bolezni ali po prestani operaciji.
Komu je zavarovanje namenjeno?
Vsem zaposlenim
Vsi zaposleni so izpostavljeni tveganjem za težje bolezni ali poškodbe. Tudi če nimate fizičnih delavcev, ne podcenjujte poškodb, ki jih lahko prinese rutinirano pisarniško delo.
Delodajalcem
Kolektivna zavarovanja delodajalcu dvigujejo ugled ter poudarjajo njegovo skrb za zaposlene. Zaposleni zavarovanje uveljavljajo neposredno pri zavarovalnici.
Kaj vključuje zavarovanje Težke bolezni in operacije?
Težke bolezni
Zavarovanje ponuja izplačilo nadomestila v višini 100 % dogovorjene zavarovalne vsote v primeru naslednjih težkih bolezni:
- srčni infarkt,
- možganska kap,
- rak,
- popolna in trajna odvisnost od tuje pomoči,
- bakterijski meningitis,
- encefalitis, paraliza in
- odpoved ledvic.
Zavarovanje ponuja izplačilo nadomestila v višini 50 % dogovorjene zavarovalne vsote v primeru naslednjih bolezni: embolija pljuč, benigni tumor na možganih, kronično obolenje jeter, kronično obolenje pljuč in slepota.
Izplačilo je mogoče za več različnih težkih bolezni, če med eno in drugo diagnozo pretečeta najmanj dve leti. Po izplačilu zavarovalnine se zavarovanje ne prekine.
Pogoj za izplačilo zavarovalnine je 30-dnevno preživetje po postavitvi diagnoze težke bolezni, v nasprotnem primeru se upravičencu izplača posmrtnina.
Operacije
Zavarovanje ponuja izplačilo nadomestila do višine dogovorjene letne zavarovalne vsote za opravljen en ali več kirurških posegov v bolnišnični obravnavi z nočitvijo.
V zavarovalnem letu je možno izplačilo za več operacij na različnih organih do višine celotne dogovorjene zavarovalne vsote ali v njenih odstotkih, kar je odvisno od težavnosti posega. Po izplačilu zavarovalnine se zavarovanje ne prekine.
Pogoj za izplačilo zavarovalnine je 48-urno preživetje po opravljeni operaciji, v nasprotnem primeru se upravičencu izplača posmrtnina.
Posmrtnina
V primeru zavarovančeve smrti zavarovanje upravičencu ponuja izplačilo dogovorjene zavarovalne vsote.
Primer izplačila zaradi raka na dojki
Petri je delodajalec omogočil sklenitev kolektivnega zavarovanja Težke bolezni in operacije. Tri leta pozneje zboli za rakom na dojki, čemur sledita dolgotrajno zdravljenje in delna odstranitev dojke. Ker ima sklenjeno zavarovanje, od Generalija prejme denarno izplačilo v znesku 6.000 EUR za diagnozo težke bolezni in 375 EUR za opravljeno operacijo. Petra s prejetimi sredstvi v skupnem znesku 6.375 EUR poskrbi za mirnejše in finančno stabilnejše življenje v času zdravljenja bolezni.
- Diagnoza težke bolezni 6.000 €
- Operacija 375 €
- Skupaj: 6375 €
Preprosto uveljavljanje zavarovanja in Asistenca zdravje
Zaposleni lahko za uveljavljanje zavarovanja ob diagnozi zavarovane težke bolezni ali po operaciji uporabijo preprosto spletno prijavo zavarovalnega primera ali pomoč poiščejo pri naši Asistenci zdravje na 080 81 10.
Želite izračun ali nasvet?
Z veseljem vam bomo pripravili ponudbo ali odgovorili na morebitna vprašanja o zavarovanju. Zaupajte nam nekaj podatkov o svojem podjetju.
Spodbujamo in nagrajujemo trajnostne prakse
S strateško pobudo in natečajem SME EnterPRIZE želimo spodbuditi javno razpravo o pomembnosti trajnostnega poslovanja in omogočiti večjo prepoznavnost podjetnikom, ki so v svoje poslovanje že uvedli uspešne trajnostne pobude – na primer s področja skrbi za zaposlene.