Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti z asistenco
Zavarovanje za zaposlene
Hiter dostop do splošnega zdravnika in specialista
Hitrejše specialistične obravnave za zaposlene, kar pomeni hitrejše in boljše okrevanje, ter krajše tudi bolniške odsotnosti za delodajalca.
Ključne prednosti za vas
- Hitro do pregleda, preiskav in posega
- Zdravstveni posvet Halo Doktor vse dni v letu
- Za zaposlene in družinske člane
- Za krajše bolniške odsotnosti
Asistenca zdravje: 080 81 10
Prednost za podjetje, zadovoljstvo za zaposlene
Podjetja lahko pomembno prispevate k zdravju zaposlenih. Višjo zdravstveno varnost jim lahko omogočite s kolektivnim zdravstvenim zavarovanjem Specialisti z asistenco. Zavarovanje zaposlenim omogoča hiter dostop do zdravnikov specialistov, diagnostičnih preiskav ter asistenčnih storitev, ki zavarovancu pomagajo v postopku pridobivanja diagnoze in zdravljenja.
Zaposleni tako hitreje pridejo do specialistične obravnave pri zdravniku, kar pomeni hitrejše in boljše okrevanje, posledično pa so zaradi tega krajše tudi bolniške odsotnosti.
Komu je zavarovanje namenjeno
Zaposlenim
Zavarovanje nudi širok nabor storitev, ki zaposlenemu omogoča hitrejše okrevanje in s tem boljšo kakovost življenja.
Družinskim članom zaposlenih
Zaposleni lahko v zavarovanje vključijo tudi svojo družino in tako poskrbijo za bližnje.
Delodajalcem
Boljše zdravstveno stanje zaposlenih, lažje, hitrejše in kakovostnejše zdravljenje za zaposlene – krajše bolniške odsotnosti.
| Paket | MALI | SREDNJI | SREDNJI+ | VELIKI | VELIKI+ |
|---|---|---|---|---|---|
| Letna zavarovalna vsota paketa | 2.000 | 3.000 | 7.000 | 10.000 | 12.000 |
| Asistenčne storitve | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Halo Doktor | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Specialistična obravnava | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Zahtevna diagnostična preiskava | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Drugo zdravniško mnenje | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Načrt zdravljenja | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Psihološka pomoč | 700 | 700 | 700 | 700 | 700 |
| Zdravila na beli recept | – | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Fizioterapija | – | 400 | 400 | 400 | 800 |
| Operativni poseg | – | – | Ožji paket 4.000 | Širši paket 8.000 | Širši paket 8.000 |
| Preventivni pregledi in preiskave | Dodatno kritje k izbranemu paketu – opcijsko | ||||
Letne zavarovalne vsote so navedene v EUR.
Halo Doktor - posvet na daljavo vse dni v letu
S storitvijo Halo Doktor vaši zaposleni v okviru kolektivnega zavarovanja Specialisti z asistenco dobijo tudi možnost posveta na daljavo s splošnim zdravnikom vsak dan v letu. V okviru posveta lahko zdravnik izda napotnico za specialista ali preiskave v okviru zavarovanja.
Primer izračuna premije za kolektivno zavarovanje
Premija zavarovanja je odvisna od povprečne starosti zaposlenih v posameznem podjetju, števila zaposlenih in obsega sklenjenih zavarovanj pri zavarovalnici Generali.
Primer osnovne premije za podjetje s povprečno starostjo zaposlenih 40 let, brez upoštevanih popustov, ki pripadajo posameznemu podjetju.
| Povprečna starost – 40 let | MALI | SREDNJI | SREDNJI+ | VELIKI | VELIKI+ |
|---|---|---|---|---|---|
| Mesečna premija na osebo | 8,67 | 12,10 | 13,75 | 17,20 | 19,87 |
| PREVENTIVNI PREGLEDI IN PREISKAVE | |||||
| Mesečna premija na osebo | 7,14 | ||||
Mesečne premije so navedene v EUR. Premije vključujejo 8,5 % DPZP.
Vas zanima izračun za vaše podjetje?
Ponudbo za vaše podjetje vam z veseljem pripravimo. Zadostuje podatek o povprečni starosti in številu zaposlenih ter vaši podatki za stik.
Podjetje z 10 zaposlenimi v povprečju dobrih 7 tisoč evrov letno nameni za bolniški stalež
Številke, ki jih je dobro poznati.
- V Sloveniji smo imeli v letu 2022 6,1-% stopnjo odsotnosti zaposlenih z dela*. V povprečju je zaposlena oseba v Sloveniji 22,3 dneva na leto v bolniškem staležu.
- Približno 38 % plačil nadomestil zaradi bolniške odsotnosti gre v breme podjetja, torej za 84,7 dneva odsotnosti. Strošek bolniškega staleža zaradi bolezni je 85,45 EUR/dan, če upoštevamo povprečno plačo v Sloveniji** v letu 2022.
Statistično gledano torej podjetje z 10 zaposlenimi letno tako zaradi bolniškega staleža zaposlenih izgubi kar 223 dni oziroma celo leto dela z 1 zaposlenim manj. Približno 38 % plačil nadomestil zaradi bolniške odsotnosti gre v breme podjetja, torej za 84,7 dneva odsotnosti. Strošek bolniškega staleža zaradi bolezni je 85,45 EUR/dan, če upoštevamo povprečno plačo v Sloveniji** v letu 2022. Za podjetje z 10 zaposlenimi lahko torej povprečni letni strošek nadomestila znaša 7.237,62 EUR.
* Preračunano po podatkih NIJZ, Podatkovne zbirke Bolniški stalež za obdobje od januarja do decembra 2022.
** Preračunano na podlagi povprečne mesečne bruto plače v Sloveniji v letu 2022 (2.023,92 EUR) – vir Statistični urad RS
Uroševe težave s križem
Podjetnik Marko, gradbenik s 100 zaposlenimi, je za zaposlene sklenil kolektivno zavarovanje Specialisti z asistenco. Želel jim je pomagati do zdravja in zmanjšati obseg odsotnosti z dela zaradi bolniškega staleža. Za svoje zaposlene, ki so v povprečju stari 42 let, je sklenil paket Veliki z mesečno premijo 10,89 EUR.
42-letnega Uroša je pri delu na gradbišču zvilo v križu. Z napotnico osebnega zdravnika za pregled pri specialistu ortopedu se je obrnil na Asistenco zdravje na brezplačno številko 080 81 10. Že naslednji dan so ga obvestili, da ima termin pregleda pri specialistu ortopedu čez 5 dni. Uroš je pri specialistu opravil pregled z RTG-obdelavo, dobil zdravila na beli recept ter napotilo na MRI-preiskavo ledvene hrbtenice. Uroš je izvid z napotilom na MRI posredoval v Asistenco zdravje, kjer so mu organizirali preiskavo v roku 7 dni, takoj naslednji dan pa še kontrolni pregled pri ortopedu. Zdravnik je ugotovil, da ne gre za enkratno težavo, ampak bo potrebna operacija. Uroš je bil naročen na poseg 10. dan po opravljenem kontrolnem pregledu pri specialistu. Okrevanje po posegu je trajalo 15 dni, nato je začel še s fizioterapevtsko obravnavo (10 dni). Po opravljeni fizioterapiji se je stanje Urošu hitro izboljšalo. Samo 50 dni po nastanku bolečine so bile Uroševe težave že preteklost.
Povprečno trajanje zdravstvene oskrbe v javnem zdravstvenem sistemu: 250 dni
Trajanje zdravstvene oskrbe po zavarovanju specialisti z asistenco: 50 dni
Uroš se je vsaj 6 mesecev hitreje vrnil v službo. Podjetnik je poskrbel za svojega delavca in hkrati podjetju znižal stroške bolniškega nadomestila ter njegovega nadomeščanja.
- Pregled pri ortopedu 80 €
- RTG 25 €
- Zdravilo 10 €
- Magnetna resonanca 250 €
- Kontrolni pregled pri ortopedu 50 €
- Poseg hernia diska 1.316 €
- Fizioterapevtska obravnava 360 €
- Skupaj: 2.091 €
Pomoč za zavarovance
Sodelavci Asistence zdravje za zavarovance uredijo hiter pregled pri specialistu oziroma koriščenje druge zdravstvene storitve. Dovolj je en klic na 080 81 10.
Posvet s splošnim zdravnikom pa zavarovanci lahko opravijo hitro in preprosto prek storitve Halo Doktor .
V podjetju posvečamo skrbi za preventivo in zdravje zaposlenih ogromno pozornosti, saj je to z vidika Cinkarne Celje zelo pomembna usmeritev. Zaposlenim sofinanciramo dostop do najrazličnejših športnih aktivnosti, zdravilišč, skrbimo za zdravo prehrano, zagotavljamo jim redne meritve trigliceridov, sladkorja in holesterola, pri čemer posebni poudarek posvečamo preventivi z odličnim sodelovanjem s pooblaščenim zdravnikom Medicine dela, prometa in športa iz Zdravstvenega doma Celje.
Naš cilj so bolj zdravi, zadovoljni in zvesti zaposleni ter skrajšanje bolniških odsotnosti.
Ker vemo, da so v javnem zdravstvenem sistemu čakalne dobe lahko zelo dolge, nas je prepričala ponudba zavarovanja Specialisti z asistenco zavarovalnice Generali, zato svojim zaposlenim to zavarovanje financiramo že nekaj let. Omogočamo jim hitrejše zdravljenje in prihranek stroškov, ker zavarovanje krije stroške zdravnikov specialistov v samoplačniških ambulantah, preiskave, načrt zdravljenja, psihološko pomoč in drugo mnenje, ki ga ponujajo mednarodni strokovnjaki. Ker zaposleni hitro pridejo do specialistov, je to po našem mnenju res velika prednost. Ne samo, da zavarovanje olajša skrbi in prepreči poslabšanje bolezni, omogoči jim tudi hitrejši povratek k običajnim aktivnostim in hitrejšo vrnitev na delo.
Marko Cvetko, vodja kadrovsko-splošne službe
Spodbujamo in nagrajujemo trajnostne prakse
S strateško pobudo in natečajem SME EnterPRIZE želimo spodbuditi javno razpravo o pomembnosti trajnostnega poslovanja in omogočiti večjo prepoznavnost podjetnikom, ki so v svoje poslovanje že uvedli uspešne trajnostne pobude – na primer s področja skrbi za zaposlene.